Milyonlarca insanın yıllardır beklediği EYT düzenlemesi 3 Mart’ta Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. EYT yasasında emekli olup da birebir iş yerinde çalışmak isteyenlerle ile emekli olup diğer işte çalışmak isteyenlere yönelik değerli bir husus de yer aldı. Çalışmaya devam edecek EYT’lilere minimum fiyat sürprizi! Aldığınız minimum fiyat artacak… Pekala cebinize na kadar para girecek?
30 GÜN DETAYINA DİKKAT!
EYT kapsamında emekli olanların 30 gün içinde tıpkı iş yerinde çalışmaya başlamaları halinde yüzde 5 oranında toplumsal güvenlik dayanak primi indirimi hakkından yararlanması karara bağlandı. Bu süreyi geçirip tıpkı iş yerinde çalışmaya devam edenlere indirim uygulanmayacak. Bu müddet birinci başlarda 10 gün olarak açıklanmıştı.
Ayrıca, emekli olup birebir iş yerinde çalışmaya başlayanlardan diğer iş yerine geçenler de bu indirimden ikinci defa yararlanamayacak. Yani 30 günlük müddet içinde tıpkı iş yerinde çalışan diğer iş yerine geçerse indirim kelam konusu olmayacak.
638 TL FARK ÖDEMESİ
Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, minimum fiyatla çalışan EYT’linin emekli olduktan sonra alacağı maaşı ve maaşında yapılacak kesintiyi açıkladı. Örneğin; taban fiyatlı çalışandan yüzde 15 oranında toplumsal güvenlik primi ve işsizlik sigortası primi kesiliyor.
Böylece 10 bin 8 lira olan brüt fiyattan 1.501 lira 20 kuruş prim kesintisi yapıldıktan sonra emekçiye net 8.506,80 lira ödeniyor.
Bu emekçi emekli olup tıpkı brüt fiyatla çalışmaya devam ettiğinde yüzde 15 yerine yüzde 7.5 toplumsal güvenlik dayanak primi (SGDP) kesintisi yapılacak.
Aylık prim kesintisi bin 501 lira 20 kuruştan 750,60 liraya düşecek. Bu fiyattan da 112,59 lira gelir vergisi kesilecek. Emekçinin eline 9.144,81 lira net fiyat geçecek. Yani brüt 10.008 lira taban fiyatla çalışanın net fiyatı emeklilik öncesi 8.506 lira iken, emeklilik sonrası 9.144 lira olacak. Çalışanın net fiyatı 638,1 lira artacak.
Prim kesintisinin azalması nedeniyle net fiyatta yaşanacak artış brüt maaşı 11 bin lira olanda 701,25, 15 bin lira olanda 956,25, 20 bin lira olanda 1.275, 25 bin lira olanda 1.593 lirayı bulacak. Brüt maaşı 30 bin lira olanın net fiyatı ise 1.912 lira yükselecek.
Tüm SGK’lılarda prim farkı yaşanacak. Lakin bu fark, patronla brüt maaş üzerinden muahede yapanlara yansıyacak. Net maaşla anlaşanlarda ise bu fark patron tarafından pahalandırılacak.
10.008 TL BRÜT MAAŞ İÇİN ÖRNEK HESAPLAMA
ÇALIŞAN İŞÇİ
• Brüt maaş: 10.008 TL
• Prim kesintisi: 1.501,20 TL
• Gelir vergisi matrahı: 8.506,80 TL
• İstisna matrah fiyatı: 8.506,80 TL
• İstisna sonrası matrah: 0 TL
• Gelir vergisi: 0 TL
• Net maaş: 10.008 – 1.501,20 = 8.506,80 TL
EMEKLİ İŞÇİ
• Brüt maaş: 10.008 TL
• % 7.5 SGDP kesintisi: 750,60 TL
• Gelir vergisi matrahı: 9.257,40 TL
• Vergi dışı kalacak fiyat: 8.506,80 TL
• İstisna sonrası gelir vergisi matrahı: 750,60 TL
• Gelir vergisi: 750,60 * 15/100 = 112,59
• Net maaş: 10.008- (750,60 + 112,59) = 9.144,81 TL
• FARK: 9.144,81 – 8.506,80 = 638,01 TL